郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
黄力泓,美国华盛顿大学企业管理学博士、美国圣汤姆仕大学医学博士、美国德州大学科技与法律博士(在修),曾担任联合国国科文组织亚太区文化官员、美国富品创意生活产
王金亮老师企业薪酬绩效设计师;任国内多家企业管理顾问;拥有20年经营管理实践经验;企业经营管理系统导入资深导师;上百余家企业落地咨询与研究案例;中国影响力人
穆卫锋管理学副教授,PKU法学/**商学院管理双本科,浙大管理学研究生,浙大电子通信硕士,现任浙江大学深圳研究院产学研负责人,深圳虚拟大学科技成果转移促进会
高级管理人员工商管理硕士,曾服役于原广州军区空军某部,历任国企中层和民营集团高管,并获得AACTP国际认证培训师,具备职业化管理导师资格;专注团队管理和领导
经销商赋能,营销中层训练项目主讲老师;已为数百家知名企业提供过咨询和内训服务中国人民大学商学院2002届硕士研究生,新加坡培训与发展协会STADA高级认证培
冯智明:让HR更有价值,为组织发展赋能!★中国百强讲师★战略性人力资源管理专家★工商管理硕士(MBA)★国家一级人力资源管理师★高级企业培训师★中国知网评审
张剑老师——组织运营与人才发展管理专家五维力招聘、绩效版权所有人五步定薪酬版权所有人五维力HR研究院首席架构师北大、浙大、中大等特邀讲师广东省企业管理咨询协
著名的实战派企业运营管理专家资深办公软件应用专家终生领导力高级讲师北京大学EMBA现任ZRDZKJ质量总监,服务于特斯拉、LG新能源拥有近20年上市集团企业
华为技术有限公司任职15年。历任东欧独联体地区总裁助理,东欧地区部总裁,交通行业系统部总裁,电力行业系统部总裁,流程与变革欧洲区及大中国区经理,战略预备队指